Friday, 25 July 2014
Трудовые споры
28.11.2011

Трудовые споры


В ходе установления и развития трудовых отношений между работником и работодателем зачастую возникают разногласия, которые впоследствии перерастают в трудовые споры.   

Трудовые споры  - это конфликты между субъектами трудового права.  Разногласия могут возникать между работником и администрацией предприятия или между администрацией и трудовым коллективом. Чаще всего, трудовые споры возникают в связи с нарушением прав и интересов сотрудника учреждения, организации или предприятия.

Различают две группы трудовых споров между сторонами социально-трудовых отношений: индивидуальные и коллективные.

Индивидуальные трудовые споры – это споры между работодателем и работником, которые возникают в связи с разногласиями при применении  трудового законодательства или установлением новых условий труда, если таковые не устраивают работника. В данном случае защищаются права и законные интересы конкретного работника.

Коллективные трудовые споры – это споры между работодателем и трудовым коллективом (группы работников). В основном, коллективные трудовые споры возникают при заключении, изменении или выполнении коллективного договора, установлении новых социально-трудовых отношений.

Трудовые споры могут возникать в случае:
  • - отказа при принятии на работе;
  • - незаконного увольнения с работы;
  • - изменения установленных условий труда;
  • - возмещения материального ущерба работником;
  • - возмещения нанесенного вреда работнику на предприятии при  повреждении его здоровья;
  • - невыплаты заработной платы или прострочки ее выплаты;
  • - другие случаи, связанные с применением законодательства о труде.
 
Органами, которые рассматривают трудовые споры, являются: комиссия по трудовым спорам; районный или городской суд.

Международная юридическая компания «Nobilex» окажет помощь при возникновении трудовых споров:
  • •    проведет экспертизу всех необходимых документов;
  • •    проконсультирует по вопросам возможности возникновения трудового спора;
  • •    подготовит исковые заявления, ходатайства, жалобы;
  • •    примет активное участие в досудебном урегулировании трудовых споров (переговоры между сторонами трудового конфликта, составление мирного соглашения);
  • •    будет представлять интересы в судах и других органах государственной власти.


Трудовые споры

  • восстановление на работе, вследствии незаконного увольнения, выплата заработной платы
  • индивидуальные и коллективные трудовые споры