Трудовые споры

Трудовые споры Харьков

Конституцией Украины  статьей 43 предусмотрено, что каждый имеет право труд и работу, которую каждый свободно выбирает в соответствии со своими желаниями и потребностями. Данное право гарантировано государством. Однако, довольно часто в процессе реализации права на труд возникают некоторое споры и разногласия между работником и работодателем.

Такие разногласия имеют правовое название – трудовые споры. Они представляют собой некоторые разногласия, которые невозможно самостоятельно решить в процессе непосредственного общения, связанные с изменением настоящих условий труда или незаконное установление новых. Трудовое законодательство выделят:

  • индивидуальные трудовые споры, который возникает с момента обращения работника в соответствующие органы с заявлением о нарушении права на труд;
  • коллективные трудовые споры представляют собой разногласия, которые произошли между начальником предприятия и его работниками.

Само понятие коллективных трудовых споров довольно новое в практике национального законодательства, его понятие стало известно с 1998 года в силу принятии Верховной Радой Украины Закона «О порядке разрешения трудовых коллективных споров». Спор трудового права  данной категории имеет некоторые особенности рассмотрения и разрешения в судебном и досудебном порядке.  Причинами возникновения таких споров могут стать: изменение условий коллективного трудового договора; его неисполнение; невыполнение трудового законодательства и т.д.

Что касается рассмотрения индивидуальных трудовых споров, то в данной ситуации национальное законодательство предусматривает также несколько причин, по которым они могут возникнуть: незаконное увольнения с занимаемой должности; незаконный перевод на другую должность;  изменение формулировки причин увольнения; отказ удовлетворить денежные требования.  Данные трудовые споры регулируются КЗоТом Украины, а также другими нормативными актами в области трудового права.

Трудовые споры являются довольно сложной категорией гражданских дел как для одной стороны, так и для другой. Поэтому,  чтобы правильно построить свою защиту стоит обратиться к специалистам по трудовому праву, которых можно найти в юридической компании «Лука». Мы предлагаем нашим клиентам следующие услуги:

  • юридические консультации по вопросам трудового законодательства и его исполнения;
  • составление исковых заявлений, чтобы решить трудовой спор (суд);
  • полное сопровождение во всех судебных заседаниях, которое обеспечит грамотный трудовой юрист либо трудовой адвокат Харьков;
  • квалифицированная помощь в исполнении решения суда.

Специалисты нашей компании имеют огромный опыт работы в такой категории, как споры (трудовой договор). Это позволяет нам давать гарантию каждому клиенту, который обращается к нам за помощью, что споры, направленные на решение в трудовой суд Харьков, будут иметь положительный результат для него. Мы стараемся, чтобы наши клиенты были довольны нашей работой.